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 Kündigung wegen Organspende |
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Schwierig für einen Außenstehenden zu beurteilen. Wir wissen ja nicht, wann sie ihren Arbeitgeber informiert hat. Der muß sich da schon drauf einstellen können. Aber Grund für eine fristlose Kündigung dürfte das nicht sein.
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Hilfe, man hat mich entführt!
"Es ist unfair uns an unseren Wahlversprechen zu messen." (Franz Müntefering)
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02.06.2010 00:17 |
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was in dem Zeitungsartikel nicht steht : es gibt ein Papier das bestätigt,das das Datum im März angekündigt wurde, allerdings behauptet der Arbeitgeber nun,das Papier sei gefälscht.
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Wenn das Leben Zweifel weckt ,
und ich keinen Ausweg seh ,
möcht ich selbst entscheiden ,
ob es lohnt zu bleiben oder besser ist zu geh'n
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02.06.2010 00:52 |
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Angel87
Biergourmet
Dabei seit: 04.06.2004
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ich find das auch schwer... ich für mich denke aber, auch wenn er zu spät von der OP erfahren hat, ist das trotzdem ein Kündigungsgrund? Ich denke eher nicht, aber ich kenn mich da auch nicht so aus.
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Es ist nicht deine Schuld, dass die Welt ist, wie sie ist.
Es wär nur deine schuld, wenn sie so bleibt!
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02.06.2010 18:52 |
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LilliP.
Biergourmet
Dabei seit: 01.03.2009
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ich find das echt unmenschlich von dem Arbeitgeber ...
was wäre denn, wenn ein Arbeitnehmer von heut auf morgen längere Zeit ausfällt, weil er selbst ne schwere Erkrankung hat - da kann man doch auch nicht so einfach kündigen ...
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Bela: Wer den Text nicht versteht, springt einfach wie wild rum und tut so als würde er mich toll finden.
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02.06.2010 19:08 |
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